Votre porte d’entrée vers l’économie sociale et coopérative de l'Ontario !

Offres d'emploi

Découvrez sur cette page toutes les offres d'emploi et les opportunités de carrière disponibles au Conseil de la coopération de l'Ontario.

Le Conseil de la coopération de l’Ontario cherche régulièrement des profils intéressants dans les domaines du développement d'entreprises collectives, du développement économique communautaire, de la recherche, de la gestion ou encore de la création de liens internationaux. Une carrière fascinante vous attend peut-être au sein de notre organisation. 

Le CCO est une organisation agile et dynamique qui possède une équipe à taille humaine et très collaborative !  Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion et nous encourageons de ce fait les personnes issues de groupes sous-représentés à poser leur candidature.

 


Agent(e) de développement – bureau de Windsor



Le Conseil de la coopération de l’Ontario se spécialise depuis 1964 dans le développement économique et social raisonné des communautés francophones et bilingues de l’Ontario. Le mandat que poursuit notre organisation depuis plus de 50 ans est simple : contribuer à l’essor de l’économie sociale dans la collectivité francophone par la coopération. Cela se traduit par un travail sur le terrain orienté autour de 5 axes stratégiques, soit : 1) le développement des entreprises coopératives et sociales ; 2) le développement économique communautaire ; 3) la recherche et l’innovation sociale ; 4) la gestion organisationnelle et 5) les affaires internationales. Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion et nous encourageons de ce fait les personnes issues de groupes sous-représentés à poser leur candidature.


Responsabilités

  • Détecter et appuyer les initiatives de développement économique communautaire dans la région
  • Donner des formations sur différents thèmes du développement économique communautaire
  • Participer aux opérations d’organisations sous gestion du CCO
  • Faire de la vente de services en développement économique communautaire et en gestion organisationnelle
  • Assurer une présence sur certains groupes de travail locaux ou régionaux
  • Consolider le réseau du CCO dans la région et élaborer des partenariats durables
  • Rechercher des sources de financement, remplir des demandes et mener à bien des projets
  • Participer aux autres tâches distribuées au sein de d’équipe, selon les besoins
  • Appuyer le Chargé des opérations – bureau de Windsor dans l’atteinte des objectifs du bureau.


Profil recherché

  • Bonne connaissance de la région et de son environnement socio-économique
  • Bonne connaissance du développement économique communautaire
  • Bonne connaissance de la gestion d’organisations de petite taille
  • Curiosité à toute épreuve et sens de l’initiative
  • Dynamisme, professionnalisme et entregent
  • Capacité à communiquer de façon claire et efficace
  • Capacité à mobiliser des ressources autour d’une vision
  • Leadership reconnu et volonté affichée de dépasser les objectifs fixés
  • Capacité de gérer les priorités, les imprévus et les situations stressantes
  • Autonomie, capacité de travailler de façon indépendante et en équipe.


Exigences

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent ;
  • Expérience démontrée en développement économique communautaire et/ou en gestion 
  • Aisance dans l’utilisation de matériel informatique (courriels, suite Office, DropBox, etc.) 
  • Bilinguisme : Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et parlé), bonne maîtrise du français.


Lieu de travail : Bureau du CCO à Windsor. L’entrée en fonction est au plus tôt.
Rémunération : 55 000 $ annuels. Excellents avantages sociaux après 3 mois de service, plan de pension après 1 an de service.
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :


M. Julien Geremie, Directeur général
Par courriel : rh@cco.coop
Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière
d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.