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Offres d'emploi

 

Directeur/directrices des finances

Détails sur le poste à pourvoir

Au sein du Pôle Soutien opérationnel, le Directeur ou la Directrice des Finances est un maillon essentiel pour le suivi et le traitement comptable des opérations courantes du CCO, et contribue plus ponctuellement à la prise de décision éclairée quant au pilotage financier de l’organisation.

Résumé de la fonction

En relation étroite avec toutes parties prenantes de l’organisation, dont une collaboration active et directe avec la Direction principale du Pôle et la Direction générale, le Directeur ou la Directrice des Finances assure les opérations comptables du CCO et la tenue de livre, procède aux encaissements et décaissements (ou les prépare et les contrôle), veille à la conciliation diligente des mouvements de fonds, intervient pour l’optimisation des flux de trésorerie, contribue à la préparation de l’audit annuel et produit les rapports utiles à l’analyse de la santé financière du CCO et à son pilotage.


 

Agent(e) de projet communautaire

Détails sur le poste à pourvoir

Le Conseil de la coopération de l’Ontario mène des contrats de gestion avec plusieurs organisations sans but lucratif. En pratique, cela signifie que le Conseil d’administration de ces organismes a confié au CCO la mission d’assurer le fonctionnement quotidien de la structure, sa gestion et la réalisation de ses programmes. En conséquence, le CCO déploie une partie de son équipe pour remplir la mission de ces organismes. L’Agent(e) de projet communautaire interviendra ainsi au sein d’un organisme communautaire dans la région de Hamilton. 

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité du Gestionnaire des Services de croissance et de gestion, l’Agent(e) de projet communautaire intervient au sein d’un organisme sous gestion pour en livrer certains services. En contact direct avec les clients, les partenaires, et les bénéficiaires communautaires, l’Agent(e) de projet communautaire véhicule les valeurs de l’organisation, anime ou s’investit dans un réseau local, organise ou participe à des évènements de proximité, dans un esprit de service et avec l’objectif de générer un impact positif et durable.

 


 

Agent(e) de communication

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité du Directeur des communications et marketing et en collaboration active avec les équipes opérationnelles du CCO, l’agente ou l’agent de communication collaborera à la conception et au déploiement de plans de communication, assurera la livraison, la production de divers outils de communication, et la diffusion de ceux-ci sur les plateformes numériques.

Tâches principales et responsabilités

  • Élaborer et exécuter des plans de communication pour le CCO, ses projets et ses organismes sous gestion.
  • Améliorer la visibilité médiatique du CCO : relations avec les médias, rédaction et traduction des communiqués de presse, suivi pour des entrevues et des articles
  • Améliorer la présence numérique du CCO : sites web et réseaux sociaux
  • Améliorer la présence du CCO auprès de ses partenaires, des acteurs principaux du milieu coopératif et des instances gouvernementales
  • Proposer, assurer la livraison et produire divers outils de communication
  • Être à l’affût de l’actualité locale, provinciale et nationale en ce qui concerne le milieu coopératif
  • Développer des relations avec les médias
  • Produire des contenus pour nourrir la présence numérique du CCO et proposer des contenus pour les médias sous différents formats (balados, articles de fond, vidéo reportages, etc.)
  • Travailler en collaboration étroite avec le directeur des communications et les agents de projet pour améliorer l’impact des initiatives du CCO.

 


 

Analyste-recherchiste

Résumé de la fonction

L’analyste-recherchiste nous aidera à trouver des solutions pratiques à des défis que vivent les entreprises coopératives et sociales au jour le jour. Sous la supervision directe du gestionnaire des services de recherche, votre rôle sera d’appuyer l’équipe dans de menues tâches, tel que la collecte de données, remplir des bases de données, opérer des revues de la littérature, composer des analyses de thématiques précises, écrire des notes de briefing et condenser un grand volume d’information pour nos agents sur le terrain. Le niveau de scolarité n’est pas un obstacle pour ce poste. Nous recherchons plutôt quelqu’un ayant de bonnes stratégies de travail, qui est à l’aise avec le mode multitâche, et qui n’hésitera pas à se dépasser. L’analyse-recherchiste se penchera notamment sur des requêtes d’information pour des projets précis que nous menons dans la communauté en termes d’employabilité de la communauté francophone, des nouvelles formes d’entreprises et associations qui émergent, ainsi que plusieurs autres projets passionnants qui mettent l’individu plutôt que la recherche de capitaux au centre de la réflexion. Ce poste peut être opérer complètement en télétravail. À noter qu’il s’agit d’un emploi jeunesse dans le cadre du programme CréeAction.

Tâches principales et responsabilités

  • Assurer une présence constructive au sein des communautés francophones de l’Ontario ;
  • Opérer des recherches pointues dans les domaines économiques et sociaux pour les membres du personnel du CCO ;
  • Condenser un grand volume d’information et opérer des notes de synthèses ainsi que divers rapports ;
  • Participer à la mise en chantier de projets de développement économique communautaire ainsi que des projets de recherche dans la communauté ;
  • Veiller à organiser des événements et activités dans la province ;
  • Aider à la recherche de sources de financement, aider à remplir des demandes et mener à bien divers projets ; 
  • Participer aux autres tâches telles que distribuées au sein de d’équipe, selon les besoins ;
  • Appuyer les responsables de l’équipe impact dans toutes autres tâches connexes.