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Offres d'emploi

 

Agent(e) de projet

Détails sur le poste à pourvoir

Le stage est encadré par les directives de la SGFPNO. Le stagiaire en développement économique occupera la fonction d’Agent(e) de projet et sera affecté(e) à une division du Pôle Impact selon son profil de compétences, ses intérêts, et les besoins de l’organisation. Les divisions sont : Services de démarrage d’entreprises, Services de croissance et de gestion d’entreprises, Services d’employabilité, Services communautaires, Services de recherche.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité d’un(e) gestionnaire et en collaboration avec ses équipiers du Pôle Impact, l’Agent(e) de projet contribue à réaliser les missions et à livrer les services du CCO. Plus exactement, un ou deux projets ou programmes de la division lui sont affectés. Dans la majeure partie des cas, ces projets ou programmes sont entre les mains d’un(e) Agent(e) d’Impact qui agit en chef de projet et avec qui l’Agent(e) de projet collabore activement pour l’atteinte des objectifs et la remise des livrables. En contact direct avec les clients et les bénéficiaires communautaires du CCO, l’Agent(e) de projet contribue auprès d’eux à la réussite des missions du Pôle Impact, en véhiculant les valeurs de l’organisation et en transmettant les conseils adéquats, dans un esprit de service et avec l’objectif de générer un impact positif et durable.

Le processus de candidature se trouve dans l'offre d'emploi.

 

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Agent(e) de développement

Détails sur le poste à pourvoir

L’Agent(e) de développement est affecté(e) au secteur géographique du centre-sud-ouest de la Province avec pour bureau de rattachement Toronto ou Windsor. L’Agent(e) de développement se fonde sur sa connaissance du territoire, des besoins communautaires et du tissu économique local pour promouvoir à bon escient les services du CCO et commercialiser son offre sous la forme de contrats de services.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité directe de la Directrice principale du Pôle Développement mais avec un haut degré d’indépendance pour son secteur géographique, l’Agent(e) de développement contribue à sécuriser l'autonomie financière du CCO en exerçant sa force de vente. En négociation directe avec les clients et prospects, l’Agent(e) de développement décèle les besoins et sait naviguer le catalogue des offres du CCO pour y apporter une réponse adaptée, durable et en capacité de générer le meilleur impact qualitatif. Ses missions sont celles de la vente et de l’après-vente ; pour la réalisation des contrats de service commercialisés par l’Agent(e) de développement, une autre équipe prend le relais au sein du Pôle Impact du CCO

Le processus de candidature se trouve dans l'offre d'emploi.