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Offres d'emploi

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes issues de groupes sous-représentés et en quête d’équité à déposer leur candidature.


Gestionnaire en charges des : Services de gestion d'entreprises

Détails sur le poste à pourvoir

Le/la Gestionnaire des services de gestion est responsable d’une des 5 divisions du Pôle Impact. Il/elle y assume un rôle mixte de coordination et d'exécution et agit à l’égal d’une direction générale pour le compte des organisations qui sont administrées par le CCO en étant sous contrat de gestion.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité directe du Directeur principal du Pôle Impact mais avec un haut degré d’autonomie pour la gestion des services offerts par sa division, le/la Gestionnaire assure la réalisation des missions du CCO et la bonne livraison des services de gestion. Le CCO compte plusieurs organismes sous gestion ; ceci signifie que ces organismes-clients ont passé un contrat avec le CCO pour que celui-ci les administre au quotidien. Selon le contrat, cette gestion pour le compte d’autrui peut concerner, en totalité ou en partie : les affaires corporatives et la gouvernance, le développement et la recherche de financement, l’administration des programmes, les opérations de communication et de rayonnement, la gestion financière, etc. Le/la gestionnaire est un acteur de terrain, capable d’agir en première ligne de la livraisons des services, tout comme un/une manager intermédiaire efficace, en capacité d’orienter le travail d’Agents d’Impact et Agents de projets affectés à la division.

Le processus de candidature se trouve dans l'offre d'emploi.

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Gestionnaire en charge des : Services aux entreprises (dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité-parental)

Détails sur le poste à pourvoir

Le/la Gestionnaire des services de démarrage et croissance d’entreprises est responsable d’une des 5 divisions du Pôle Impact. Il/elle y assume un rôle mixte de coordination et d'exécution.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité directe du Directeur principal du Pôle Impact mais avec un haut degré d’autonomie pour la gestion des services offerts par sa division, le/la Gestionnaire assure la réalisation des missions du CCO et la bonne livraison des services de démarrage et croissance d’entreprises, en pleine adéquation avec les attentes contractuelles des clients et les lignes directrices des ententes programmatiques. Il/elle est un acteur de terrain, capable d’agir en première ligne de la livraisons des services, tout comme un/une manager intermédiaire efficace, en capacité d’orienter le travail d’Agents d’Impact ou Agents de projets affectés à la division. Il/elle est aussi une force de proposition dynamique pour développer, enrichir et faire croître l’offre de services et l’expertise de sa division.

Le processus de candidature se trouve dans l'offre d'emploi.

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Agent(e) de projet

Détails sur le poste à pourvoir

L’Agent(e) de projet est affecté(e) à la division des Services communautaires du Pôle Impact.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité d’un(e) gestionnaire de division, l’Agent(e) de projet assure la livraison de formations en littératie financière dans le cadre de Mes Finances Mes Choix, un programme d’éducation financière de notre membre et partenaire Desjardins qui aide les jeunes à faire des choix de consommation éclairés et à entamer leur vie financière avec confiance (site web du programme).

Le processus de candidature se trouve dans l'offre d'emploi.

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Agent(e) de projet

Détails sur le poste à pourvoir

L’Agent(e) de projet est affecté(e) à une division du Pôle Impact selon son profil de compétences, ses intérêts, et les besoins de l’organisation. Les divisions sont : Services aux entreprises, Services de gestion d’entreprises, Services d’employabilité, Services communautaires, Services de recherche.

Résumé de la fonction

Sous la responsabilité d’un(e) Gestionnaire ou d’un(e) Agent(e) d’Impact et en collaboration avec ses équipiers du Pôle Impact, l’Agent(e) de projet contribue à réaliser les missions et à livrer les services du CCO. Plus exactement, un ou deux projets ou programmes de la division lui sont affectés. Dans la majeure partie des cas, ces projets ou programmes sont entre les mains d’un(e) Agent(e) d’Impact qui agit en chef de projet et avec qui l’Agent(e) de projet collabore activement pour l’atteinte des objectifs et la remise des livrables. En contact direct avec les clients et les bénéficiaires communautaires du CCO, l’Agent(e) de projet contribue auprès d’eux à la réussite des missions du Pôle Impact, en véhiculant les valeurs de l’organisation et en transmettant les conseils adéquats, dans un esprit de service et avec l’objectif de générer un impact positif et durable.

Le processus de candidature se trouve dans l'offre d'emploi.